Ryväskehittäminen oppivan organisaation menetelmänä

  • Matti Laitinen
  • Matti Vartiainen
  • Anneli Pulkkis
DOI: https://doi.org/10.33336/aik.92380
Avainsanat: aikuiskoulutus [http://www.yso.fi/onto/yso/p300], henkilöstökoulutus [http://www.yso.fi/onto/yso/p296], verkostot [http://www.yso.fi/onto/yso/p5570], organisaatiot [http://www.yso.fi/onto/yso/p272]
Numero
Vol 16 Nro 2 (1996): Aikuiskasvatus 2/96: Oppiva organisaatio
Osasto
Artikkelit
Julkaistu
touko 15, 1996
Viittaaminen
Laitinen, M., Vartiainen, M., & Pulkkis, A. (1996). Ryväskehittäminen oppivan organisaation menetelmänä. Aikuiskasvatus, 16(2), 93–103, 158. https://doi.org/10.33336/aik.92380