Tutkijoiden attribuutiot

Mistä vuorovaikutusosaaminen tai sen puute johtuu?

Kirjoittajat

  • Anne Laajalahti Jyväskylän yliopisto

DOI:

https://doi.org/10.33336/aik.94119

Avainsanat:

vuorovaikutusosaaminen, vuorovaikutus [http://www.yso.fi/onto/yso/p10591], työssäoppiminen [http://www.yso.fi/onto/yso/p10225], sosiaaliset taidot [http://www.yso.fi/onto/yso/p6444], tutkijat [http://www.yso.fi/onto/yso/p4523], attribuutio [http://www.yso.fi/onto/yso/p4690], väitöskirjat [http://www.yso.fi/onto/yso/p11614]

Abstrakti

Tutkijoiden työ edellyttää monipuolista vuorovaikutusosaamista eri alojen asiantuntijoiden välillä. Vuorovaikutusosaaminen ei kuitenkaan ole pysyvä piirre, jota yksilö kantaa mukanaan, vaan se kehittyy ja sitä voidaan kehittää.

- Artikkeli perustuu tekijän väitöskirjatutkimukseen Vuorovaikutusosaaminen ja sen kehittyminen tutkijoiden työssä (Jyväskylä, 2014), jonka ohjaajana toimi lehtori, FT Tarja Valkonen Jyväskylän yliopistosta.

Tiedostolataukset

Julkaistu

2015-02-15

Viittaaminen

Laajalahti, A. (2015). Tutkijoiden attribuutiot: Mistä vuorovaikutusosaaminen tai sen puute johtuu?. Aikuiskasvatus, 35(1), 16-29. https://doi.org/10.33336/aik.94119