https://journal.fi/hallinnontutkimus/issue/feed 2021-01-22T15:04:41+02:00 Jussi Kivistö johanna.liljeroos-cork@tuni.fi Open Journal Systems <p>Hallinnon Tutkimus on neljästi vuodessa ilmestyvä tieteellinen aikakauslehti.</p> https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102053 2021-01-22T15:04:36+02:00 Pertti Ahonen pertti.ahonen@helsinki.fi

<p>-</p>

2021-01-22T13:02:07+02:00 Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102056 2021-01-22T15:04:37+02:00 Tapio Mäkelä toimitus@hallinnontutkimus.fi

<p>-</p>

2021-01-22T13:14:45+02:00 Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102057 2021-01-22T15:04:37+02:00 Mikko Mäntyneva toimitus@hallinnontutkimus.fi

<p>This article deals with corporate competence, its<br>effect on marketing success and potential means<br>building it up by personnel training. The intention of<br>this article is to study whether such background<br>factors like size and industrial orientation effect on<br>companies competence requirements in order to be<br>successful in their marketing efforts, or whether<br>these background factors have an effect on the<br>existing competence gaps and their closing by<br>personnel training. The data was collected by a<br>survey sent to the marketing management<br>representing 200 Finnish large and medium sized<br>companies. The empirical findings indicate that there<br>are only few significant differencies between<br>companies classified by used background factors. ln<br>general it seems that company's size or its industrial<br>orientation do not have an effect on companies'<br>competence requirements or their build up by<br>personnel training interventions.</p>

2021-01-22T13:19:19+02:00 Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102058 2021-01-22T15:04:38+02:00 Arja Kuula toimitus@hallinnontutkimus.fi Ilkka Pesonen toimitus@hallinnontutkimus.fi

<p>-</p>

2021-01-22T13:26:50+02:00 Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102060 2021-01-22T15:04:38+02:00 Kimmo Pahkala toimitus@hallinnontutkimus.fi Pekka Utriainen toimitus@hallinnontutkimus.fi Esa Nordling toimitus@hallinnontutkimus.fi Heimo Hemminki toimitus@hallinnontutkimus.fi Tommi Hautaniemi toimitus@hallinnontutkimus.fi

<p>-</p>

2021-01-22T13:35:21+02:00 Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102061 2021-01-22T15:04:38+02:00 Panu Itkonen toimitus@hallinnontutkimus.fi

<p>-</p>

2021-01-22T13:42:06+02:00 Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102062 2021-01-22T15:04:39+02:00 Seppo Tiihonen tiihsepe@gmail.com

<p>-</p>

2021-01-22T13:45:16+02:00 Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102063 2021-01-22T15:04:39+02:00 Aimo Ryynänen aimo.ryynanen@phnet.fi

<p>-</p>

2021-01-22T13:55:28+02:00 Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102064 2021-01-22T15:04:40+02:00 Esa Konttinen toimitus@hallinnontutkimus.fi

<p>-</p>

2021-01-22T13:58:58+02:00 Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102065 2021-01-22T15:04:40+02:00 Minna Telanne toimitus@hallinnontutkimus.fi

<p>-</p>

2021-01-22T14:29:13+02:00 Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102066 2021-01-22T15:04:41+02:00 Lari Kuusisto toimitus@hallinnontutkimus.fi

<p>-</p>

2021-01-22T14:34:43+02:00 Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102067 2021-01-22T15:04:41+02:00 Veli-Matti Ohenoja toimitus@hallinnontutkimus.fi

<p>-</p>

2021-01-22T14:38:32+02:00 Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus