https://journal.fi/hallinnontutkimus/issue/feedHallinnon Tutkimus2021-01-22T15:04:41+02:00Jussi Kivistöjohanna.liljeroos-cork@tuni.fiOpen Journal Systems<p>Hallinnon Tutkimus on neljästi vuodessa ilmestyvä tieteellinen aikakauslehti.</p>https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102053Pääkirjoitus: Hallintohistorian loppu ja ajatusten Greshamin laki 2021-01-22T15:04:36+02:00Pertti Ahonenpertti.ahonen@helsinki.fi<p>-</p>2021-01-22T13:02:07+02:00Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimushttps://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102056Kestävän kehityksen julkinen hallinto2021-01-22T15:04:37+02:00Tapio Mäkelätoimitus@hallinnontutkimus.fi<p>-</p>2021-01-22T13:14:45+02:00Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimushttps://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102057Building up Corporate Competence for Marketing Success 2021-01-22T15:04:37+02:00Mikko Mäntynevatoimitus@hallinnontutkimus.fi<p>This article deals with corporate competence, its<br>effect on marketing success and potential means<br>building it up by personnel training. The intention of<br>this article is to study whether such background<br>factors like size and industrial orientation effect on<br>companies competence requirements in order to be<br>successful in their marketing efforts, or whether<br>these background factors have an effect on the<br>existing competence gaps and their closing by<br>personnel training. The data was collected by a<br>survey sent to the marketing management<br>representing 200 Finnish large and medium sized<br>companies. The empirical findings indicate that there<br>are only few significant differencies between<br>companies classified by used background factors. ln<br>general it seems that company's size or its industrial<br>orientation do not have an effect on companies'<br>competence requirements or their build up by<br>personnel training interventions.</p>2021-01-22T13:19:19+02:00Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimushttps://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102058Työyhteisöjen omaehtoinen kehittäminen - tapaus ruokahuolto2021-01-22T15:04:38+02:00Arja Kuulatoimitus@hallinnontutkimus.fiIlkka Pesonentoimitus@hallinnontutkimus.fi<p>-</p>2021-01-22T13:26:50+02:00Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimushttps://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102060Inhimilliset tekijät tulosjohtamisprosessissa. Esimerkkinä erikoissairaanhoito Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä 2021-01-22T15:04:38+02:00Kimmo Pahkalatoimitus@hallinnontutkimus.fiPekka Utriainentoimitus@hallinnontutkimus.fiEsa Nordlingtoimitus@hallinnontutkimus.fiHeimo Hemminkitoimitus@hallinnontutkimus.fiTommi Hautaniemitoimitus@hallinnontutkimus.fi<p>-</p>2021-01-22T13:35:21+02:00Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimushttps://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102061Suomen valtion virkamieskulttuuri Euroopan yhdentymisprosessissa 2021-01-22T15:04:38+02:00Panu Itkonentoimitus@hallinnontutkimus.fi<p>-</p>2021-01-22T13:42:06+02:00Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimushttps://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102062Kokemuksia monitieteisen tutkimushankkeen hallinnoinnista 2021-01-22T15:04:39+02:00Seppo Tiihonentiihsepe@gmail.com<p>-</p>2021-01-22T13:45:16+02:00Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimushttps://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102063ITÄVALTALAINEN NÄKÖKULMA KANSALAISEN ASEMAAN TULEVASSA EUROOPASSA 2021-01-22T15:04:39+02:00Aimo Ryynänenaimo.ryynanen@phnet.fi<p>-</p>2021-01-22T13:55:28+02:00Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimushttps://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102064HALUATTEKO TIETÄÄ PROFESSIOISTA?2021-01-22T15:04:40+02:00Esa Konttinentoimitus@hallinnontutkimus.fi<p>-</p>2021-01-22T13:58:58+02:00Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimushttps://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102065ORGANISAATION TULOKSELLISUUDEN PARANTAMINEN MUUTOSJOHTAMISEN AVULLA2021-01-22T15:04:40+02:00Minna Telannetoimitus@hallinnontutkimus.fi<p>-</p>2021-01-22T14:29:13+02:00Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimushttps://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102066EKOKUNNISTA ÖKYKUNTIIN 2021-01-22T15:04:41+02:00Lari Kuusistotoimitus@hallinnontutkimus.fi<p>-</p>2021-01-22T14:34:43+02:00Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimushttps://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/102067DIGITAALISUUS TULEVAISUUTENA 2021-01-22T15:04:41+02:00Veli-Matti Ohenojatoimitus@hallinnontutkimus.fi<p>-</p>2021-01-22T14:38:32+02:00Copyright (c) 1996 Hallinnon Tutkimus