Asiantuntijuuteen ja johtajuuteen kasvaminen akateemisessa kirjastossa

Kirjoittajat

  • Jarmo Saarti Itä-Suomen yliopisto
  • Arja Juntunen Itä-Suomen yliopisto

Abstrakti

Yliopistokirjastojen henkilöstön osaamisvaatimukset ovat muuttuneet. Asiantuntijuuden rinnalle entistä tärkeimmiksi vaatimuksiksi ovat kohonneet johtamiseen liittyvä osaaminen sekä viestintään ja markkinointiin liittyvät taidot. Katsaus kuvaa niitä välineitä ja systematiikkaa, joita Kuopion yliopistossa ja sen kirjastossa on kehitetty viimeisen kymmenen vuoden aikana henkilöstöjohtamisen ja kehittämisen tueksi. Myös vaikutuksia, joita edellisten menetelmien ja työvälineiden käyttöönotolla on ollut organisaation johtamiseen, palveluiden tuottamiseen ja kirjaston henkilöstön osaamisen kehittämiseen analysoidaan.

Tiedostolataukset

Julkaistu

2010-12-17

Viittaaminen

Saarti, J., & Juntunen, A. (2010). Asiantuntijuuteen ja johtajuuteen kasvaminen akateemisessa kirjastossa. Informaatiotutkimus, 29(4). Noudettu osoitteesta https://journal.fi/inf/article/view/3853

Numero

Vol 29 Nro 4 (2010)

Osasto

Katsaukset

Lisenssi

Lehdessä julkaistut kirjoitukset on lisensoitu Creative Commons Nimeä-EiKaupallinen-JaaSamoin 4.0 Kansainvälinen Julkinen -lisenssillä.

Tekijänoikeus säilyy kirjoittajalla siten, että sen alkuperäinen julkaisuoikeus on Informaatiotutkimus-lehdellä sekä digitaalisena että painettuna vuosikirjassa. Artikkelia voi vapaasti käyttää opetuksessa ja muihin ei-kaupallisiin tarkoituksiin siten, että lähteenä mainitaan tekijä, artikkeli, lehden numero sekä artikkelin URL-osoite kokonaisuudessaan.

Artikkelin kustantaja-PDF -version saa tallentaa lehden numeron julkaisun jälkeen julkaisuarkistoon tai muuhun vastaavaan palveluun, kunhan artikkelin alkuperäinen osoite mainitaan.