[1]
Kinnunen, U. et al. 2013. Esimiehen johtamistyylin yhteys työntekijän kokemaan työuupumukseen ja sairaana työskentelyyn. Sosiaalilääketieteellinen Aikakauslehti. 50, 1 (Sep. 2013). DOI:https://doi.org/10.23990/sa.8563.