MOI! Museoiden vaikuttavuuden vahvistaminen kehittävällä arvioinnilla
DOI:
https://doi.org/10.51808/suomenmuseo.148632Avainsanat:
museot, vaikuttavuus, kehittävä arviointi, itsearviointiAbstrakti
Museoiden vaikuttavuuden vahvistaminen edellyttää strategioiden, prosessien ja palveluiden tarkkaa tarkastelua, analysointia ja tarvittaessa uudistamista. Museoiden tulee olla strategisempia ja määrätietoisempia siinä, mitä vaikutuksia ne pyrkivät työllään saavuttamaan. Muutokset eivät ole helppoja ja vaativat aikaa kaikilta organisaatioilta, myös museoilta. Vaikka julkisen sektorin organisaatiot hyödyntävät nykyään yleisiä johtamismalleja, toimialakohtaisia vaikuttavuuden kehitystyökaluja on edelleen vähän. Tässä artikkelissa esitellään MOI-itsearviointimalli. Se on suunniteltu erityisesti tukemaan museoiden kehittämistä, kun ne tarkastelevat yhteiskunnallista vaikuttavuuttaan. Mallin perustana oli laaja osallistava konsultointi yli 1000 museoalan ammattilaisen kanssa ympäri Eurooppaa. Malli tukee uudenlaista johtamista, jossa organisaation sisäinen arviointi auttaa tunnistamaan kehityskohteet ja vahvistamaan museoiden sosiaalista ja kulttuurista vaikutusta.
