Siirry sisältöalueeseen Siirry navigaatioon Siirry alatunnisteeseen

Moninaisuuden, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden tavoitteellinen johtaminen korkeakoulussa

Kirjoittajat

Karoliina Nikula Laurea-ammattikorkeakoulu & Turun yliopisto https://orcid.org/0000-0001-7229-4405
Kimmo Hannonen Laurea-ammattikorkeakoulu https://orcid.org/0009-0000-4626-9054

DOI: https://doi.org/10.58957/tp.142001

Avainsanat:

tasa-arvo, moninaisuus, yhdenvertaisuus, johtaminen, DEI

pdf

Numero

Vol 49 Nro 2 (2024): Rakenteen, toiminnan ja toimijuuden näkökulmia korkeakoulututkimukseen

Osasto

Keskustelua

Julkaistu

2024-09-19

Copyright (c) 2024 Tiedepolitiikka

Creative Commons License

Tämä työ on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen Julkinen -lisenssillä.

Ole hyvä ja lue palvelun tietosuojaseloste Hyväksyn