Työn merkityksellisyys kumpuaa sen sosiaalisesta arvosta

Kirjoittajat

• Suvi-Jonna Martikainen
• Tuija Oikarinen

Avainsanat:

työelämä, työhyvinvointi, sosiaalinen vuorovaikutus, merkityksellisyys, arvostus

Abstrakti

Työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin tutkimuksessa on painottunut yksilöllisten kokemusten ymmärtäminen. Uusia mahdollisuuksia avautuu, jos merkityksellisyyttä tarkastellaan myös siitä näkökulmasta, että se kytkeytyy työn sosiaaliseen arvoon ja rakentuu vuorovaikutuksessa.