Virheellinen ymmärrys rekrytoinnin objektiivisuudesta uhkaa tiedettä

Kirjoittajat

• Jaakko Kuorikoski
• Samuli Reijula

Avainsanat:

tutkijanarviointi, meritoituminen, tiedepolitiikka

Abstrakti

Läpinäkyvyys ja objektiivisuus ovat tärkeitä arvoja henkilöstön rekrytoinnissa ja arvioinnissa. Viime aikojen uudistukset akateemisessa rekrytoinnissa eivät kuitenkaan ole kaikilta osin onnistuneita.