Artikkelipalkinto työpaikkaostrakismia käsittelevälle tutkimukselle
2024-11-16
Työelämän tutkimus on palkinnut parhaana vuosina 2022–2024 lehdessä julkaistuna tieteellisenä artikkelina Sirpa M. Mannisen, Samuli Koposen, Timo Sinervon, Antti-Jussi Kouvon ja Sanna Laulaisen artikkelin Työpaikkaostrakismiin yhteydessä olevat tekijät sairaalaorganisaatiossa (2023). Artikkeli lisää tietoa tekijöistä, jotka liittyvät työpaikkaostrakismiin eli työpaikalla sosiaalisesta vuorovaikutuksesta ulossulkemiseen.
Lue lisää nimikkeestä Artikkelipalkinto työpaikkaostrakismia käsittelevälle tutkimukselle
