Joukkoistettu työ niche-innovaationa … ja työsuhderegiimin murtajana? Monitasomalliin perustuva analyysi
Abstrakti
Joukkoistettu työ on radikaalisti uudenlainen työllistämisen muoto, joka voi levitessään murentaa perinteisen työsuhteisen palkkatyön valta-asemaa työllistäjänä. Artikkeli sisältää kirjallisuuskatsauksen joukkoistettuun työhön ja analysoi joukkoistettua työtä suhteessa työsuhteiseen palkkatyöhön käyttämällä viitekehyksenä systeemimuutoksen tutkimuksessa kehitettyä monitasomallia. Mallia sovelletaan joukkoistetun työn ja työsuhteisen palkkatyön välisen suhteen vaihtoehtoisten kehityspolkujen ja niiden edellytysten arviointiin. Erityishuomio kohdistetaan erottumisen ja yhdistymisen polkuun, johon sisältyy mahdollisuuksia joukkoistetun työn tekijöiden oman toimijuuden vahvistumiseen muutoksessa. Artikkeli tuo monitasomallia hyödyntämällä uusia teoreettisia näkökulmia ja välineitä työelämätutkimukseen yleisesti ja joukkoistetun työn tutkimiseen spesifisti sekä esittää useita kohteita työn tekijöiden toimijuutta tukevalle tutkimukselle ja kehittämiselle. Samalla artikkeli pyrkii lähentämään työelämä- ja innovaatiotutkimuksen käsiteperustaa toisiinsa.
