Työyhteisölähtöinen prosessikehittäminen kehittämisotteena

Kirjoittajat

  • Katri Vataja
  • Riitta Seppänen-Järvelä

Abstrakti

Artikkelissa analysoidaan työyhteisölähtöistä prosessikehittämistä kehittämisotteena. Sovellamme käytännöllisen toiminnan käsitteeseen perustuvaa jäsennystä. Tutkimus kohdistuu sosiaalitoimistojen työyhteisöjen kehittämistoimintaan, jota toteutettiin osana kolmivuotista valtakunnallista kehityshanketta. Hankkeen keskeiset kehittämisoletukset pohjautuivat työyhteisölähtöisen prosessikehittämisen
viitekehykseen. Sille on ominaista tiivis perustehtäväyhteys ja kehittämisen käytäntölähtöisyys, arjen työhön integroitu kehittämisprosessi ja koko työyhteisön osallistuminen työn ja työyhteisön kehittämiseen. Artikkelissa työyhteisölähtöisen prosessikehittämisen keskeisiä oletuksia tarkastellaan suhteessa kehittämisen subjektia, taktiikkaa, politiikkaa ja moraalia avaaviin kysymyksiin. Empiiriseen aineistoon pohjautuen tuodaan esiin niitä piirteitä, merkityksiä ja käytännön sovellutuksia, joita työyhteisölähtöisen prosessikehittämisen oletukset saivat työyhteisöjen kehittämistoiminnassa.

Osasto
Artikkelit

Julkaistu

2009-06-01