Siirry sisältöalueeseen Siirry navigaatioon Siirry alatunnisteeseen
  • Lähetä käsikirjoitus
  • Rekisteröidy
  • Kirjaudu sisään
  • Hae
  • Uusin numero
  • Arkistot
  • Ilmoitukset
  • Tietoa
    • Tietoa julkaisusta
    • Käsikirjoitukset
    • Toimituskunta
    • Yhteystiedot
  • Tulevat artikkelit
  1. Etusivu /
  2. Arkistot /
  3. Vol 18 Nro 2 (2020) /
  4. Katsauksia & keskustelua

Mihin ergonomia on kadonnut yritysten kehittämisessä?

Kirjoittajat

  • Arto Reiman Oulun yliopisto
  • Teemu Suokko MSK Group Oy

DOI:

https://doi.org/10.37455/tt.90736

Avainsanat:

ergonomia, työhyvinvointi ja tuottavuus

Tiedostolataukset

  • PDF

Julkaistu

2020-06-01

Numero

Vol 18 Nro 2 (2020)

Osasto

Katsauksia & keskustelua

Lisenssi

Copyright (c) 2020 Työelämän tutkimus

Creative Commons License

Tämä työ on lisensoitu Creative Commons Nimeä-EiKaupallinen-EiMuutoksia 4.0 Kansainvälinen Julkinen -lisenssillä.

esittely

Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehteä julkaisee Työelämän tutkimusyhdistys ry. Vuodesta 2003 ilmestynyt Työelämän tutkimus on laaja-alainen ja poikkitieteellinen tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden foorumi.

  • Varhaiskasvatuksen työ muuttuu ‒ muuttuuko asiantuntijuus?
    382
  • Työhyvinvoinnin rakentuminen ja edistäminen itseohjautuvassa organisaatiossa
    265
  • Jännitteitä päiväkotien moniammatillisissa tiimeissä: Näkökulmana Goffmanin kasvotyö
    245
  • Vuorovaikutukselliset työyhteisötaidot asiantuntijatyössä
    211
  • Muutosvoimavarat organisaatiomuutoksessa ja niiden merkitys henkilöstön sopeutumiselle, työhyvinvoinnille ja sitoutumiselle
    133

Uusimmat artikkelit

  • Atom-logo
  • RSS2-logo
  • RSS1-logo

ISSN 0788-091X eISSN 2670-1758

Lisätietoja OJS/PKP:n julkaisujärjestelmästä, -alustasta ja työnkulusta.
Tieteellisten seurain valtuuskunta
Palvelua ylläpitää Tieteellisten seurain valtuuskunta.
journal.fi