Siirry sisältöalueeseen Siirry navigaatioon Siirry alatunnisteeseen
  • Lähetä käsikirjoitus
  • Rekisteröidy
  • Kirjaudu sisään
  • Hae
Työelämän tutkimus
  • Uusin numero
  • Arkistot
  • Ilmoitukset
  • Tietoa
    • Tietoa julkaisusta
    • Käsikirjoitukset
    • Toimituskunta
    • Yhteystiedot
  • Tulevat artikkelit
  1. Etusivu /
  2. Arkistot /
  3. Vol 18 Nro 2 (2020) /
  4. Katsauksia & keskustelua

Mihin ergonomia on kadonnut yritysten kehittämisessä?

Kirjoittajat

  • Arto Reiman Oulun yliopisto
  • Teemu Suokko MSK Group Oy
DOI: https://doi.org/10.37455/tt.90736

Avainsanat:

ergonomia, työhyvinvointi ja tuottavuus
  • PDF
Numero
Vol 18 Nro 2 (2020)
Osasto
Katsauksia & keskustelua

Julkaistu

2020-05-25

Copyright (c) 2020 Työelämän tutkimus

Creative Commons License

Tämä työ on lisensoitu Creative Commons Nimeä-EiKaupallinen-EiMuutoksia 4.0 Kansainvälinen Julkinen -lisenssillä.

Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehteä julkaisee Työelämän tutkimusyhdistys ry. Vuodesta 2003 ilmestynyt Työelämän tutkimus on laaja-alainen ja poikkitieteellinen tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden foorumi.

Kuukauden luetuimmat
  • Vuorovaikutukselliset työyhteisötaidot asiantuntijatyössä
    669
  • Työhyvinvoinnin rakentuminen ja edistäminen itseohjautuvassa organisaatiossa
    567
  • Varhaiskasvatuksen työ muuttuu ‒ muuttuuko asiantuntijuus?
    323
  • Psykologiset perustarpeet työelämässä – autonomian edistämisellä kohti työn imua
    277
  • Sitoudun, siis opin ‒ Miten edistää jatkuvaa oppimista työssä?
    212

Uusin numero

  • Atom-logo
  • RSS2-logo
  • RSS1-logo

ISSN 0788-091X eISSN 2670-1758

Journal.fi
Open Journal Systems
Saavutettavuus