Siirry sisältöalueeseen Siirry navigaatioon Siirry alatunnisteeseen

Vol 22 Nro 2 (2024)

Näytä Vol 22 Nro 2 (2024)

Julkaistu: 2024-06-28

Pääkirjoitus

Kiltteys ei voi olla työelämän kirosana

Miira Niska, Antero Olakivi

133-135
- PDF

Artikkelit

Työhyvinvoinnin rakentuminen ja edistäminen itseohjautuvassa organisaatiossa

Riitta-Liisa Larjovuori, Kirsi Heikkilä-Tammi

136-168
- PDF
- Abstract
Millaista matematiikkaa puuseppä työssään tarvitsee ja käyttää?

Leila Pehkonen, Laia Saló i Nevado

169-197
- PDF
- Abstract
Proaktiivista tutustumista mobiiliteknologiaan – Työntekijöiden teknologiaa kotoistavat kysymykset hoitoalan koulutusvuorovaikutuksessa

Liisa Kääntä

198-222
- PDF
- Abstract
Ajautumista, ammatillisuutta ja maailman parantamista – potilas- ja kansanterveysjärjestöjen johtajien urakertomukset kaaosteorian näkökulmasta

Anne Lindfors

223-248
- PDF
- Abstract

Puheenvuoroja ja keskustelua

Kiltteyden johtamista pitää ja voidaan tutkia

Elina Palovuori, Anna-Aurora Kork, Harri Jalonen

249-260
- PDF
Kuka vastaa ja kuka maksaa, kun oppimisvaatimukset työelämässä kasvavat?

Soila Lemmetty

261-276
- PDF

Lektiot

Työntekijät muodikkaiden johtamisilmiöiden tulkkeina

Riku Reunamäki

277-283
- PDF

Kirjasto

Työelämän monimuotoiset ja muuttuvat kasvot – vai sittenkin tutut ja pysyvät?

Mari Herttalampi

284-287
- PDF

Ole hyvä ja lue palvelun tietosuojaseloste