Siirry sisältöalueeseen Siirry navigaatioon Siirry alatunnisteeseen
  • Lähetä käsikirjoitus
  • Rekisteröidy
  • Kirjaudu sisään
  • Hae
Työelämän tutkimus
  • Uusin numero
  • Arkistot
  • Ilmoitukset
  • Tietoa
    • Tietoa julkaisusta
    • Käsikirjoitukset
    • Toimituskunta
    • Yhteystiedot
  • Tulevat artikkelit
  1. Etusivu /
  2. Arkistot /
  3. Vol 22 Nro 3 (2024)

Vol 22 Nro 3 (2024)

					Näytä Vol 22 Nro 3 (2024)
Julkaistu: 2024-11-01

Pääkirjoitus

  • Kiitos kommenteista, vertaisarvioija!

    Antero Olakivi, Miira Niska
    289-291
    • PDF

Artikkelit

  • Suomalaisjohtajat Intiassa: sopeutumisia hierarkkiseen työkulttuuriin

    Jukka Jouhki
    292-315
    • PDF
    • Abstract
  • Liukuportaat, karuselli vai kummitusjuna? Aktivointitoimenpiteiden tarkoitetut ja tarkoittamattomat seuraukset pitkäaikaistyöttömien nuorten haastattelupuheessa

    Sami Ylistö
    316-341
    • PDF
    • Abstract
  • Sote-ammattiryhmiä yhdistävä, työelämässä tarvittava geneerinen osaaminen yliopistokoulutuksessa

    Ulla Kekäläinen, Sanna Laulainen, Johanna Lammintakanen
    342-368
    • PDF
    • Abstract
  • Ammattilaisten näkökulmia rikos- ja päihdetaustaisten kokemusasiantuntijoiden osaamisesta sosiaalialan tehtävissä

    Janika Lindström, Karoliina Nikula
    369-396
    • PDF
    • Abstract

Puheenvuoroja ja keskustelua

  • Riittävän hyvän työelämän tutkimusta kestävyysmurroksen aikakaudella

    Timo Räikkönen, Eeva Houtbeckers, Suvi Salmenniemi
    397-408
    • PDF

Lektiot

  • Luova toimijuus osana muuttuvaa toimintaympäristöä

    Panu Forsman
    409-417
    • PDF

Kirjasto

  • Trendisanoista tekoihin: Osallistuminen päätöksentekoon sosiaalisena toimintana

    Elina Salomaa
    418-422
    • PDF
  • Rautaisannos koronan vaikutuksista – mutta muuttuiko Suomi?

    Elina Yrjölä
    423-426
    • PDF

Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehteä julkaisee Työelämän tutkimusyhdistys ry. Vuodesta 2003 ilmestynyt Työelämän tutkimus on laaja-alainen ja poikkitieteellinen tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden foorumi.

Kuukauden luetuimmat
  • Vuorovaikutukselliset työyhteisötaidot asiantuntijatyössä
    133
  • Työhyvinvoinnin rakentuminen ja edistäminen itseohjautuvassa organisaatiossa
    121
  • Työpaikkaostrakismiin yhteydessä olevat tekijät sairaalaorganisaatiossa
    80
  • Muutokset työssä edellyttävät työhyvinvoinnin kehittämistä
    80
  • Varhaiskasvatuksen työ muuttuu ‒ muuttuuko asiantuntijuus?
    77

Uusin numero

  • Atom-logo
  • RSS2-logo
  • RSS1-logo

ISSN 0788-091X eISSN 2670-1758

Journal.fi
Open Journal Systems
Saavutettavuus
Ole hyvä ja lue palvelun tietosuojaseloste Hyväksyn