Siirry sisältöalueeseen Siirry navigaatioon Siirry alatunnisteeseen
  • Lähetä käsikirjoitus
  • Rekisteröidy
  • Kirjaudu sisään
  • Hae
Työelämän tutkimus
  • Uusin numero
  • Arkistot
  • Ilmoitukset
  • Tietoa
    • Tietoa julkaisusta
    • Käsikirjoitukset
    • Toimituskunta
    • Yhteystiedot
  • Tulevat artikkelit
  1. Etusivu /
  2. Arkistot /
  3. Vol 14 Nro 2 (2016)

Vol 14 Nro 2 (2016)

Julkaistu: 2016-06-01

Pääkirjoitus

  • Työelämä, vuorovaikutus & tietoteknologia

    Mia Tammelin
    119–120
    • PDF

Artikkelit

  • Mitä yhteisösakkotuomiot voivat kertoa työturvallisuuskulttuurista?

    Liisa Lähteenmäki, Anne Alvesalo-Kuusi
    121–139
    • PDF
  • Automaatiopaniikki, SAK ja SDP

    Tapio Bergholm
    140–152
    • PDF
  • Työnhakijoiden pehmeät taidot ulkoistetussa suorarekrytoinnissa

    Tuija Koivunen
    153–166
    • PDF
  • Opitun soveltaminen käytäntöön – ketjulähettijakso muutoksen käynnistäjänä

    Riitta Salunen, Doris Holmberg-Marttila, Kari Mattila
    167–184
    • PDF
  • Kokoaikainen kotietätyö – yleisyys, työn organisointi ja tuloksellisuus sekä työyhteisön vastavuoroisuus

    Pasi Pyöriä, Tiina Saari, Satu Ojala
    185–203
    • PDF

Katsauksia & keskustelua

  • Eläkeuudistuksen sisältö tunnetaan huonosti – havaintoja terveydenhuollon tutkimuksesta

    Monika von Bonsdorff, Marjo Wallin, Mikaela von Bonsdorff
    210–217
    • PDF
  • Työpaikkatason sosiaalinen dialogi ja luottamus – Katsaus johdon näkemyksistä ja niiden muutoksista vuosina 2009–2013

    Joakim Zitting
    218–226
    • PDF
  • Kulttuuritoiminta työhyvinvoinnin ja luovien ideoiden lähteenä sosiaali- ja terveysalalla

    Katinka Tuisku, Pia Houni, Marianna Virtanen
    227–236
    • PDF

Lektiot

  • Varttuneet ja ikäsyrjintä työelämässä

    Niina Viitasalo
    204–209
    • PDF

Kirjasto

  • Robotit tulevat ja tekevät hommat

    Tuomo Alasoini
    237–239

Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehteä julkaisee Työelämän tutkimusyhdistys ry. Vuodesta 2003 ilmestynyt Työelämän tutkimus on laaja-alainen ja poikkitieteellinen tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden foorumi.

Kuukauden luetuimmat
  • Vuorovaikutukselliset työyhteisötaidot asiantuntijatyössä
    327
  • Työssä oppiminen edellyttää luottamusta
    195
  • Työyhteisön vuorovaikutus ja työyhteisöön kuuluminen
    193
  • Osaamisen kehittäminen työorganisaatiossa
    179
  • Varhaiskasvatuksen työ muuttuu - muuttuuko asiantuntijuus?
    176

Uusin numero

  • Atom-logo
  • RSS2-logo
  • RSS1-logo

ISSN 0788-091X eISSN 2670-1758

Journal.fi
Open Journal Systems
Saavutettavuus
Ole hyvä ja lue palvelun tietosuojaseloste Hyväksyn