Ammattikorkeakouluopettajien monialainen sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinnan osaaminen

Kirjoittajat

• Elina Rajalahti Laurea-ammattikorkeakoulu, Espoo
• Jarmo Heinonen Laurea-ammattikorkeakoulu, Espoo
• Sini Eloranta Turun ammattikorkeakoulu, Turku
• Outi Ahonen Laurea-ammattikorkeakoulu, Espoo
• Leena Hinkkanen Metropolia Ammattikorkeakoulu, Helsinki
• Minna Tiainen Tampereen ammattikorkeakoulu, Tampere
• Ulla-Mari Kinnunen Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos, Itä-Suomen yliopisto, Kuopio

DOI: https://doi.org/10.23996/fjhw.91541

Avainsanat:

ammattitaito [http://www.yso.fi/onto/yso/p9365], tiedonhallinta [http://www.yso.fi/onto/yso/p5521], korkeakoulut [http://www.yso.fi/onto/yso/p1030], opetushenkilöstö [http://www.yso.fi/onto/yso/p23067], faktorianalyysi [http://www.yso.fi/onto/yso/p6540]

Abstrakti

Nopea yhteiskunnan digitaalinen muutos (Digital Transformation, DT) on vaikuttanut viimeisten viiden vuoden aikana vahvasti sosiaali- ja terveydenhuollon palvelukehitykseen. Digitalisaatio on synnyttänyt paradigman muutoksen, mihin koulutuksen on pitänyt vahvasti reagoida vastatakseen vaadittaviin työelämän osaamistarpeisiin. Ammattikorkeakoulusta valmistuvalle ammattilaiselle on koulutuksessa taattava riittävät valmiudet toimia työelämässä ja selviytyä muutoksesta. Edellytyksenä on, että sosiaali- ja terveysalan, liiketalouden, palvelumuotoilualan ja IT-alan opettajat hallitsevat digitalisaation kehityksen.

Tutkimuksen tarkoituksena oli arvioida ammattikorkeakouluopettajien sosiaali- ja terveydenhuollon digitaalisessa toimintaympäristössä tarvittavaa tiedonhallinnan osaamista. Tutkimus on osa SotePeda 24/7 -hanketta. Hankkeessa mukana oleville Suomen ammattikorkeakouluille (22) lähetettiin huhti-toukokuussa 2019 kyselylomake, joka pohjautui kansalliseen ja kansainväliseen näyttöön perustuvaan tietoon. Lomakkeessa oli 12 osaamisaluetta sisältöineen. Vastauksia saatiin kolmen muistutuksen jälkeen 172.

Aineisto analysoitiin faktorianalyysillä hyödyntäen maximum likelihood menetelmää, ja tuloksena saatiin 18 faktoria. Suurimman latauksen saanut faktori nimettiin tiedonhallinnan ja digitaalisuuden osaamisen faktoriksi. Tässä artikkelissa tarkastellaan kyselyssä tälle faktorille latautuneita tiedonhallinnan muuttujia.

Korrespondenssianalyysit ja tarkentavat erotteluanalyysit osoittivat osaamisen eroavan eri koulutusaloilla. Sosiaalialalla tiedonhallinnan osaamisessa oli koulutusaloista isommat erot kuin terveysalan opettajilla, joiden osaaminen oli tasaisemmin hyvää ja erittäin hyvää. Sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinnan osaamisessa oli muilla tutkimukseen osallistuvilla aloilla isoja eroja oman koulutusalan sisällä.