Sairaanhoitajat: osaavia ja aktiivisia ammattilaisia vai käsipareja?
Avainsanat:
ammatillinen toimijuus, sairaanhoitajat, alanvaihtoAbstrakti
Artikkelissa tarkastelemme hoitoalan jättäneiden sairaanhoitajien kokemuksia alan jättämisen syistä ammatillisen toimijuuden murtumien näkökulmasta. Ammatillisen toimijuuden murtumalla viittaamme sairaanhoitajien työssään kokemiin ammatillisiin katkoksiin ja kriiseihin. Murtumat tekevät näkyviksi ammatillisia arvoja, käytäntöjä ja odotuksia, sekä nostavat esiin kokemuksellisia tekijöitä, jotka ovat ohjanneet sairaanhoitajia jättämään työnsä hoitoalalla. Tutkimuksessa kysymme, millaisia kokemuksia hoitoalan jättäneillä sairaanhoitajilla on ammatillisen toimijuuden murtumista sekä mitä ammatillista toimijuutta rakentavia arvoja, käytäntöjä ja odotuksia murtumakokemukset ovat rikkoneet. Tutkimusaineistomme koostuu 148 hoitoalan jättäneen sairaanhoitajan kirjoituksesta. Kertomusten analysoinnissa hyödynsimme tulkitsevaa fenomenologista analyysia. Tuloksina tunnistimme kolme toistuvaa pääteemaa, ammatillisen arvostuksen puute, hallinnan menetyksen kokemus sekä sosiaalisen tuen tarve. Näitä ammatillisen toimijuuden murtumia yhdistää ristiriita hoitajien ammatillista toimijuutta motivoivien arvojen, odotusten ja työarkea ohjaavien käytäntöjen välillä. Ammatillisen toimijuuden murtumat on hoitoalan jättäneiden sairaanhoitajien parissa toistuva ja alalta pois työntävä kokemus. Sen vuoksi ammatillisen toimijuuden tunnistaminen, tunnustaminen ja tukeminen on tärkeää arjen työssä ja johtamisessa. Hoitajia tulisi kohdella itsenäisinä ammatillisina toimijoina, ei hoitokoneiston osina.
