Tämä on vanha versio, joka on julkaistu 2022-09-09. Katso uusin versio.

Moninaistuvat (itse)kontrollin käytännöt ja postfeministinen lupaus naisten emansipaatiosta liikunta-alan työssä

Kirjoittajat

  • Kaisa-Riitta Aho Turun yliopisto

DOI:

https://doi.org/10.55286/vv.111837

Abstrakti

Tämän artikkelin fokus on liikunta-alan työntekijyyden kuvauksissa ja pyrkimyksessä valottaa naisten liikunta-ammattilaisuuteen linkittyviä merkityksiä uusliberalistisen eetoksen värittämässä työelämässä. Tarkastelu nojaa aikakauslehtiaineistoon. Selvitän, millaisena liikunta-alalla työskentelevän naisen työruumis ja menestymisen ehdot näyttäytyvät Fit-kuntoilulehden kuvissa ja teksteissä. Etsin vastauksia seuraaviin kysymyksiin: Miten sukupuoli järjestää työntekijyyden esityksiä? Mitkä ovat työntekijälle tavoiteltavia ominaisuuksia? Millaisia uskomuksia työntekijyyteen liitetään ja mistä asioista toisaalta vaietaan?

Tiedostolataukset

Julkaistu

2022-09-09 — Päivitetty 2022-09-09

Versiot