Ikäjohtaminen yleisissä kirjastoissa: Ikäkäsitysten tarkastelua osaamisen johtamisen näkökulmasta
Abstrakti
Artikkeli pohtii ikäkäsityksiä sekä ikäjohtamisen haasteita osana osaamisen johtamista yleisissä kirjastoissa. Artikkelissa analysoidaan ikäpuhetta ja ikämäärittelyjä kirjastotyön ja siihen kuuluvien osa-alueiden kontekstissa. Empiirinen aineisto on kerätty vuosina 2008-2010 ryhmätehtävällä ja -haastatteluilla, joihin osallistui jo kauan työelämässä olleita kirjastoammattilaisia, alan vaihtajia sekä vasta opintonsa aloittaneita alan opiskelijoita. Tulokset tukevat aikaisempia ikäkäsitys- ja ikäasennetutkimuksia. Sekä nuoriin että ikääntyneisiin liitettiin sekä positiivisia että negatiivisia piirteitä, mutta ikääntyneisiin liitettiin kuitenkin vähemmän myönteisiä luonnehdintoja.