Monikulttuurisuus ja sukupuoli parisuhdeväkivaltaa kokeneiden naisten toimijuutta tukevassa auttamistyössä
Abstract
Tarkastelemme sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten tulkintoja parisuhdeväkivaltaa kokeneiden naisten kanssa tehtävässä työssä tavoiteltavasta toimijuudesta. Kiinnitämme erityistä huomiota siihen, miten toimijuuden tulkinnoissa otetaan huomioon sukupuolen ja kulttuurin kaltaisia eroja yhtäältä maahanmuuttajataustaisille naisille ja toisaalta kaikille parisuhdeväkivaltaa kokeneille tarjolla olevissa palveluissa. Diskurssianalyysin keinoin olemme löytäneet aineistomme haastattelupuheesta neljä tapaa jäsentää työssä tavoiteltavaa toimijuutta. Yleisen väkivaltatyön kontekstista löytyvät väkivallan kohteen vastuullistamisen ja psykososiaalisen voimaannuttamisen diskurssit päätyvät molemmat korostamaan abstraktia, yhteiskunnalliset erot sivuuttavaa yksilötoimijuuden ihannetta. Monikulttuurisesta toimintaympäristöstä löytyvissä kulttuurisensitiivisen voimaannuttamisen ja tasa-arvokeskeisen voimaannuttamisen diskursseissa sen sijaan huomioidaan sukupuoleen ja kulttuuriin liittyviä eroja, mutta tavoilla jotka pohjautuvat kulttuurisiin yleistyksiin tai hierarkkisia eroja tuottaviin rajanvetoihin.
