The development process in small business: Towards a conceptual framework
Abstrakti
PIENYRITYKSEN KEHITYSPROSESSI
Administrative Studies, vol. 9(1990): 1, 3-12
Käsitteellisen viitekehikon rakentaminen
Tutkimusprojektini tarkoituksena on kuvata ja
ymmärtää pienyrityksen kehitysprosessia
yrityskulttuurin, pienyrittäjän liiketoiminnallisen
oppimisen sekä liikeidealähtöisten
johtamistehtävien näkökulmasta. Aineisto on
kerätty pääasiassa haastatteluilla ja
tutkimustulokset perustuvat intensiiviseen
tutkimusstrategiaan.
Tutkimustuloksissa korostui erityisesti 1)
yrityskulttuurin osalta yrityskulttuurin erittely,
yrityskulttuurin välittymismekanismit, ja
kehitysprosessien luonne, 2) liiketoiminnallisen
oppimisen osalta oppimisen päädimensiot sekä
oppimisen viitekehikko ja 3) johtamistehtävien
osalta kokonaisuuden ymmärtäminen,
asiakaslähtöinen liiketoiminta, liiketaloudellisen
ajattelun sisäistäminen, pyrkimys sisäiseen
johtamiseen sekä teknologian hyödyntäminen.