Asiantuntijuuteen ja johtajuuteen kasvaminen akateemisessa kirjastossa
Abstract
Yliopistokirjastojen henkilöstön osaamisvaatimukset ovat muuttuneet. Asiantuntijuuden rinnalle entistä tärkeimmiksi vaatimuksiksi ovat kohonneet johtamiseen liittyvä osaaminen sekä viestintään ja markkinointiin liittyvät taidot. Katsaus kuvaa niitä välineitä ja systematiikkaa, joita Kuopion yliopistossa ja sen kirjastossa on kehitetty viimeisen kymmenen vuoden aikana henkilöstöjohtamisen ja kehittämisen tueksi. Myös vaikutuksia, joita edellisten menetelmien ja työvälineiden käyttöönotolla on ollut organisaation johtamiseen, palveluiden tuottamiseen ja kirjaston henkilöstön osaamisen kehittämiseen analysoidaan.
Referera så här
Saarti, J., & Juntunen, A. (2010). Asiantuntijuuteen ja johtajuuteen kasvaminen akateemisessa kirjastossa. Informaatiotutkimus, 29(4). Hämtad från https://journal.fi/inf/article/view/3853
