Oikeuttamisen maailmat yliopistojen työajan kohdentamisjärjestelmän perusteluissa ja kritiikissä

Kirjoittajat

  • Jenni Koskinen

Avainsanat:

yliopisto, julkinen oikeuttaminen, sisällönanalyysi

Abstrakti

Artikkelin tutkimuskysymys on, mihin oikeutuksiin yliopistojen työajan kohdentamisjärjestelmää koskevassa julkisessa keskustelussa vedotaan ja miten argumentit tukeutuvat toiminnan arvoa määrittäviin oikeuttamisen maailmoihin. Tavoitteena on ymmärtää konfliktia julkisessa keskustelussa erittelemällä, kuinka erilaisia moraalijärjestelmiä käytetään argumentaatiossa kompromissinomaisesti perustelujen ja kritiikin tukena. Pääasiallisena aineistona on Sole TM -työajan kohdentamisjärjestelmään liittyvät valtiovarainministeriön ja Helsingin yliopiston hallinnollilset dokumentit. Toinen aineistopaketti koostuu työajan kohdentamisjärjestelmään liittyvästä julkisesta keskustelusta. Menetelmänä on kvalitatiivinen sisällönanalyysi. Keskeisimpänä analyyttisenä välineenä käytetään Luc Boltanskin ja Laurent Thévenot’n teoriaa oikeuttamisen maailmoista. Analyysiä herkistetään vallan teemoille foucault’laisen hallinnallisuuskeskustelun tuella. Tutkimus tuo esille, kuinka yliopistojen työajan kohdentamisjärjestelmää koskevissa keskusteluissa tehdään maailmansisäisiä myönnytyksiä ja maailmojen välisiä kompromisseja. Jyrkin kiista käydään teollisuuden maailman (perustelut) ja inspiraation maailman (kritiikki) välillä. Hallinnollisen aineiston teksteissä järjestelmän esitetään mittaavan todellista työtä ja vastaavan kaikkien toimijoiden tarpeisiin. Keskusteluaineiston teksteissä keskeistä on puhe hallinnallisuuden kokemuksesta ja siitä, kuinka työajan kohdentamisen sijaan tulisi painottaa työn tulosten arvioimista.

Tiedostolataukset

Osasto
Artikkelit

Julkaistu

2012-12-01

Viittaaminen

Koskinen, J. (2012). Oikeuttamisen maailmat yliopistojen työajan kohdentamisjärjestelmän perusteluissa ja kritiikissä. Sosiologia, 49(4), 307–320. Noudettu osoitteesta https://journal.fi/sosiologia/article/view/124037