Yksilöllinen potentiaali ja sukupuoli työelämävalmennuksessa
Avainsanat:
kapitalismi, minuus, potentiaali, yksilöllisyys, työelämävalmennus, sukupuoli, diskursiivinen kehysanalyysiAbstrakti
Artikkeli tarkastelee yksilöllisen potentiaalin tuottamista suomalaisen työelämävalmennuksen käytännöissä. Tarkastelun tavoitteena on osallistua keskusteluun työn subjektivoitumisesta ja aineettomasta tuotannosta sekä kapitalismin muuttuvista ja pysyvistä piirteistä. Yksilöllisen potentiaalin tuottamista lähestytään esimerkkinä siitä, millä tavoin kapitalistinen arvonmuodostus voi nykytyössä tulla osaksi subjektiviteetin ja minuuden muotoutumista, ja mitä seurauksia tällä voi olla. Subjektiviteettiin kytketyn arvontuotannon dynamiikkaa tarkastellaan artikkelissa erityisesti sukupuoleen liittyvien kysymysten valossa. Tällöin huomataan, että subjektiviteettien tuotannon prosessit muotoilevat yhteiskunnallisia kysymyksiä ja ristiriitoja yksilölliseen muotoon, jolloin myös vastuu näiden kysymysten ja ristiriitojen ratkaisusta siirtyy yksilön kannettavaksi. Keskeinen yhteiskunnallinen ristiriita, joka valmennuksessa yksilöllistyy, koskee työn subjektivoitumiseen ja aineettomaan tuotantoon sisältyvää jännitettä ihmisenä kehittymisen ja työmarkkina-arvon kehittämisen välillä.
