Työmarkkinajärjestöt valtiollisen tasa-arvopolitiikan tyhjiötä täyttämässä?
Työmarkkinakeskusjärjestöjen tasa-arvoulostulot vuosina 2010–2017
Nyckelord:
hallitus, korporatismi, tasa-arvopolitiikka, työmarkkinajärjestötAbstract
Vaikka työmarkkinajärjestöillä on ollut keskeinen rooli suomalaisessa tasa-arvopolitiikassa, korporatistisen järjestelmän, sukupuolen ja vallan suhdetta ei ole juurikaan Suomessa tutkittu. Artikkeli tarkastelee työmarkkinakeskusjärjestöjen tasa-arvopolitiikkaan liittyvien ulostulojen kautta valtion ja työmarkkinakeskusjärjestöjen välistä suhdetta ja sen muutosta. Analysoimme työmarkkinakeskusjärjestöjen ulostuloja tasa-arvoperformansseina, tietoisina tapoina esittää järjestö tietynlaisena toimijana tasa-arvopolitiikan kentällä. Esitämme, että Juha Sipilän hallituksen heikko tasa-arvopolitiikka on luonut tyhjiön, jota työmarkkinajärjestöt ovat pyrkineet täyttämään. Aineistona käytämme työmarkkinakeskusjärjestöjen verkkosivustoilta kerättyjä tasa-arvoaiheisia ulostuloja: tiedotteita, lausuntoja, tutkimuksia ja muita tekstejä vuosilta 2010–2017. Tarkasteluajanjakso kattaa kaksi hallituskautta ja kahdet eduskuntavaalit vuosina 2011 ja 2015. Analysoimme ulostuloja sekä määrällisesti että laadullisesti. Määrällinen analyysi keskittyy tasa-arvoulostulojen määrän ja teemojen muutokseen sekä järjestöjen välisiin eroihin. Laadullinen analyysi keskittyy tasa-arvoulostulojen diskursiiviseen analyysiin.
