Ammattirakenteen muutos Suomessa vuosina 2002–2016: osaamisvaatimusten yleinen nousu vai polarisoituminen?
Nyckelord:
ammattirakenne, digitalisaatio, osaamisvaatimus, polarisaatio, teknologinen muutosAbstract
Tutkimme ammattirakenteen muutosta Suomessa kahden hypoteesin valossa. Osaamispainotteinen teknologian muutos -hypoteesin (SBTC) mukaan teknologinen kehitys on viime vuosina johtanut korkean osaamisen ammattien kasvuun ja matalan osaamisen ammattien vähenemiseen. Rutiinipainotteinen teknologian muutos -hypoteesi (RBTC) eroaa edellisestä korostaessaan vähenemisen kohdistuneen erityisesti keskitason osaamisen ammatteihin, mikä on johtanut työmarkkinoiden polarisoitumiseen. Johdamme näistä viisi yksityiskohtaisempaa hypoteesia. Testaamme hypoteeseja erikseen Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksesta johdetussa koko palkansaaja-aineistossa, sektoreittain ja yksityisen sektorin sisällä teollisuudessa vuosina 2002–2016 jakamalla ammatit kolminumerotasolla (ISCO) Tilastokeskuksen palkkarakennetilaston tietojen pohjalta viiteen yhtä suureen ryhmään ansiotason perusteella. Muutos on ollut koko palkansaajakunnassa, kuten myös julkisella sektorilla ja teollisuudessa, enemmän S B T C -hypoteesin mukaista, kun taas yksityisellä sektorilla kokonaisuutena on merkkejä polarisaatiosta. Tutkimus viittaa siihen, että muutoksen logiikka poikkeaa sektoreittain ja toimialoittain. Tämän perusteella jatkossa tarvitaan yksityiskohtaisempia analyyseja. Tulokset osoittavat myös, että ammattirakenteen muutosta kannattaa tutkia tarkemmalla asteikolla kuin tyypillisesti käytetyllä kolmiluokittelulla korkean, keskitason ja matalan osaamisen ammatteihin.
