Työn merkityksellisyys kumpuaa sen sosiaalisesta arvosta

Författare

• Suvi-Jonna Martikainen
• Tuija Oikarinen

Nyckelord:

työelämä, työhyvinvointi, sosiaalinen vuorovaikutus, merkityksellisyys, arvostus

Abstract

Työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin tutkimuksessa on painottunut yksilöllisten kokemusten ymmärtäminen. Uusia mahdollisuuksia avautuu, jos merkityksellisyyttä tarkastellaan myös siitä näkökulmasta, että se kytkeytyy työn sosiaaliseen arvoon ja rakentuu vuorovaikutuksessa.