Maskuliininen ammatti-identiteetti on huomioitava koulutuksessa ja ohjauksessa

• Anne Salmi Työterveyslaitos
• Lea Henriksson Työterveyslaitos
• Jaana Laitinen Työterveyslaitos https://orcid.org/0000-0001-8158-8173

DOI: https://doi.org/10.33336/aik.94102

Avainsanat: koulutus [http://www.yso.fi/onto/yso/p84], työhyvinvointi [http://www.yso.fi/onto/yso/p1835], kuljettajat [http://www.yso.fi/onto/yso/p5501], ammatti-identiteetti [http://www.yso.fi/onto/yso/p12894], kuljetusala [http://www.yso.fi/onto/yso/p13730], maskuliinisuus [http://www.yso.fi/onto/yso/p930], terveyskäyttäytyminen [http://www.yso.fi/onto/yso/p11100], ohjaus (neuvonta ja opastus) [http://www.yso.fi/onto/yso/p178], kulttuurisidonnaisuus [http://www.yso.fi/onto/yso/p18463]

Abstrakti

Luopuminen terveydelle haitallisista tavoista saattaa olla vaikeaa, jos tarjolla ei ole riittävän houkuttelevia vaihtoehtoja. Mitä maskuliininen elämäntyyli tarkoittaa työhyvinvointiin liittyvän ohjauksen ja koulutuksen näkökulmasta?