Oppiva organisaatio – menestyksen ehto

• Pirjo Ståhle

DOI: https://doi.org/10.33336/aik.92302

Abstract

Kun yritykset sopeutuvat muuttuviin markkinoihin ja talouden vaatimuksiin, ne joutuvat organisoimaan uudelleen sekä toimintansa struktuurit että prosessit. Tässä työssä – aina kun tavoitteena on joustavuus ja laatu – yrityksen oppimiskyvystä tulee tärkein onnistumisen kriteeri.
The Lerning Organisation (1993)