“Tätähän ei saa kysyä, mutta kysyn kuitenkin”

Perhesuhteisiin liittyvät syrjintäkokemukset rekrytoinnissa

Avainsanat: perhesuhteet [http://www.yso.fi/onto/yso/p16436], rekrytointi [http://www.yso.fi/onto/yso/p478], työnhaku [http://www.yso.fi/onto/yso/p9860], sukupuoli [http://www.yso.fi/onto/yso/p5291], työsyrjintä [http://www.yso.fi/onto/yso/p28206]

Abstrakti

Tarkastelemme tutkimuksessamme työnhakijoiden kuvauksia rekrytoinnissa koetusta syrjinnästä. Työnhakutilanteessa hakijan henkilökohtaisia ominaisuuksia koskevat kysymykset voivat täyttää laissa kielletyn syrjinnän tunnusmerkit. Tutkimuskysymyksemme on, millaisia perhesuhteisiin, perheen perustamiseen ja vanhemmuuteen liittyviä rekrytointisyrjintäkokemuksia Suomesta työpaikkaa hakeneilla on ollut. Hyödynsimme laadullista verkkolomakkeella kerättyä kirjoitusaineistoa ja sisällönanalyysiä. Tutkimusta varten kerätyissä kirjoituksissa korostui syrjintäkokemusten sukupuolittuneisuus. Tyypillisimpiä olivat nuorten ja varhaiskeski-ikäisten naisten kohtaamat työnhakutilanteet, joissa heille oli esitetty kysymyksiä perheen perustamisesta, parisuhteesta ja lasten hoivavastuusta. Lain mukaan hakijaa ei kuitenkaan saa syrjäyttää tällaisten seikkojen perusteella.

Kirjoittajien biografiat

Pasi Pyöriä, Tampereen yliopisto

YTT, dosentti, sosiologian yliopistonlehtori, Työelämän tutkimuskeskus

 

 

Tuija Koivunen, Tampereen yliopisto

YTT, dosentti, yliopistotutkija, Työelämän tutkimuskeskus

 

 

Heidi Lehtovaara, Tampereen yliopisto

FM, väitöskirjatutkija, Työelämän tutkimuskeskus

Osasto
Tiedeartikkeli
Julkaistu
loka 1, 2024
Viittaaminen
Pyöriä, P., Koivunen, T., & Lehtovaara, H. (2024). “Tätähän ei saa kysyä, mutta kysyn kuitenkin”: Perhesuhteisiin liittyvät syrjintäkokemukset rekrytoinnissa. Aikuiskasvatus, 44(3), 168–181. https://doi.org/10.33336/aik.141643

Rahoittajat