Yhteistyöpeli ryhmätyön kehittämisessä

• Virpi Ruohomäki
• Matti Laitinen

DOI: https://doi.org/10.33336/aik.92304

Avainsanat: työryhmät [http://www.yso.fi/onto/yso/p5046], ryhmätyö [http://www.yso.fi/onto/yso/p4079], vuorovaikutus [http://www.yso.fi/onto/yso/p10591], simulointipelit, yhteistyö [http://www.yso.fi/onto/yso/p6334], simulointi [http://www.yso.fi/onto/yso/p4787], työn organisointi [http://www.yso.fi/onto/yso/p4266], oppimispelit [http://www.yso.fi/onto/yso/p23092]

Abstrakti

Käytännön kokemusten mukaan huonosti toimivien työryhmien tuottavuus on alhainen, kun taas keskenään toimeentulevien ihmisten ryhmissä saavutukset ovat hyviä. Yksi keino parantaa ryhmän jäsenten välistä vuorovaikutusta ja tätä kautta ryhmätyöskentelyn sujuvuutta ja tuottavuutta, on koulutus. Tätä varten on kehitelty erilaisia simulaatiopelejä, kuten tässä esiteltävä yhteistyöpeli.