Viimeaikaisia näkymiä organisaation kehittämisestä

• Pauli Juuti Johtamistaidon opisto

DOI: https://doi.org/10.33336/aik.93200

Avainsanat: organisaatiot [http://www.yso.fi/onto/yso/p272], organisaatiotutkimus [http://www.yso.fi/onto/yso/p7816]

Abstrakti

Postmoderni on muuttanut organisaation käsitettä. Modernin näkökulmasta katsottuna organisaatio nähtiin pitkään byrokratian ihannemallin mukaisena rakenteena. Postmodernissa sillä voidaan ymmärtää sosiaalisten toimijoiden kontekstuaalisissa diskursseissa tuottamaa yhteisöä, joka vaikuttaa jäsentensä tapaan ymmärtää ja tulkita maailmaa. Sosiaalisena konstruktiona se myös tuottaa oman kielensä ja kielipelinsä. Artikkelissa tarkastellaan organisaation muutosta kielen ja mielikuvien näkökulmasta. Kirjoittaja käsittelee organisaation muutosta kolmesta peruslähestymistavasta käsin: Morganin organisaatioita kuvaavista vertauskuvista, Foucaultin valtasuhteista ja demokraattisesta dialogista.