Miksi työmarkkinoiden ja kielikoulutuksen tarpeet eivät kohtaa?

• Taina Saarinen Jyväskylän yliopisto http://orcid.org/0000-0002-5117-2756
• Marita Härmälä Jyväskylän yliopisto

DOI: https://doi.org/10.33336/aik.93982

Avainsanat: Languages for Jobs -työryhmä, työmarkkinat [http://www.yso.fi/onto/yso/p8831], työelämä [http://www.yso.fi/onto/yso/p16262], koulutus [http://www.yso.fi/onto/yso/p84], koulutuspolitiikka [http://www.yso.fi/onto/yso/p249], ammattitaito [http://www.yso.fi/onto/yso/p9365], kielitaito [http://www.yso.fi/onto/yso/p5797], kieli ja kielet [http://www.yso.fi/onto/yso/p556], koulutustarjonta [http://www.yso.fi/onto/yso/p9235], osaaminen [http://www.yso.fi/onto/yso/p8343], vieraskielinen opetus [http://www.yso.fi/onto/yso/p12222]

Abstrakti

Luopumalla eri kielten lokeroajattelusta ja omaksumalla uudenlainen näkemys kielten opiskeluun tuotettaisiin suurempaa kielitaitohyötyä niin työelämässä kuin sen ulkopuolellakin. Language for Jobs työryhmä on etsinyt ratkaisuja kielitaitotarpeiden ja kielikoulutuksen tarjonnan kohtaamisen ongelmiin.