Snellmanin sivistyskäsitys jatkuvan oppimisen ja työorganisaatioiden kehittämisen lähtökohtana ja haasteena

• Anu Kajamaa Oulun yliopisto https://orcid.org/0000-0002-6397-545X
• Juha Tuunainen Oulun yliopisto https://orcid.org/0000-0002-7574-9783

DOI: https://doi.org/10.33336/aik.111586

Abstract

Snellmanilainen sivistyskäsite syventää keskustelua jatkuvasta oppimisesta. Se kuitenkin edellyttää uudenlaisia tutkimusavusteisia menetelmiä ja oppimisympäristöjä, joissa työntekijät, kehittäjät ja johtajat yhdessä kehittävät työtään ja osaamistaan ja tuottavat ratkaisuja ongelmiin.