Johtaisinko pedagogiikalla vai merkityksillä?

• Matti Hermunen

DOI: https://doi.org/10.33336/aik.92414

Abstract

Organisaatiokulttuuri ja johtaminen. Kahden yrityksen kulttuurimuutosprosessin ja TQM-järjestelmän soveltamisen tarkastelu, Timo Silen, Helsinki (1995)