Henkilöstön kehittäjät muuttuvassa työelämässä : kehittäjien roolien ja pätevyyden arviointia Euroopan eri maissa

• Tuija Valkeavaara

DOI: https://doi.org/10.33336/aik.92450

Abstract

Henkilöstön kehittäminen eri muodoissaan on entistä merkittävämpi osa työorganisaatioiden toimintaa. Sen merkityksen oletetaan vain lisääntyvän. Aikuiskoulutuksen näkökulmasta henkilöstön kehittäjän työ on samalla laajeneva osa aikuiskoulutuskäytäntöä. Kehittäjien asiantuntijuus voi merkittävällä tavalla olla yhteydessä henkilöstön kehittämisen vaikuttavuuteen työorganisaatioissa.