Kollektiivinen muutostoimijuus

esimerkkinä solmutyöskentely rakennusalan kehittämishankkeessa

• Hannele Kerosuo Helsingin yliopisto https://orcid.org/0000-0001-9560-6029

DOI: https://doi.org/10.33336/aik.94098

Abstract

Muutostoimijuus voi syntyä spontaanisti kehittämishankkeissa, joissa joukko toimialansa asiantuntijoita sitoutuu ratkaisemaan työyhteisönsä ristiriitaa, häiriötä tai ongelmaa. Artikkelissa tutkitaan muutostoimijuutta ensimmäisessä suomalaisessa rakennusalan solmutyöskentelyn hankkeessa.