Miten käsitteellistää ammatillista toimijuutta työssä?

• Anneli Eteläpelto Jyväskylän yliopisto https://orcid.org/0000-0001-5336-7410
• Katja Vähäsantanen Jyväskylän yliopisto https://orcid.org/0000-0003-3521-4802
• Päivi Hökkä Jyväskylän yliopisto https://orcid.org/0000-0002-2167-6582
• Susanna Paloniemi Jyväskylän yliopisto https://orcid.org/0000-0002-5591-6353

DOI: https://doi.org/10.33336/aik.94100

Avainsanat: ammatillinen toimijuus, toimijuuskäsitykset, käsitteellistäminen, toimijuus [http://www.yso.fi/onto/yso/p2335], työelämä [http://www.yso.fi/onto/yso/p16262], työ [http://www.yso.fi/onto/yso/p1810], monitieteisyys [http://www.yso.fi/onto/yso/p11916], ontologia (filosofia) [http://www.yso.fi/onto/yso/p1055], sosiokulttuuriset tekijät [http://www.yso.fi/onto/yso/p21870]

Abstrakti

Artikkelissa tarkastellaan, miten toimijuus on ymmärretty monitieteisessä keskustelussa. Lisäksi pohditaan, miten ammatillista toimijuutta työssä tulisi käsitteellistää.