Arvostus, johtamiskulttuuri ja vastuunjako ovat resilienssin ytimessä

Författare

  • Satu Kekki Turun normaalikoulun ­perusopetuksen rehtori

Nyckelord:

pandemia, resilienssi, koulujärjestelmä
Nummer
Vol 2 Nr 1 (2022)
Sektion
Triangeli-keskustelu - Ammattilaisen puheenvuoro

Publicerad

2022-06-13

Referera så här

Kekki, S. (2022). Arvostus, johtamiskulttuuri ja vastuunjako ovat resilienssin ytimessä. Kasvun tuki -aikakauslehti, 2(1). Hämtad från https://journal.fi/kasvuntuki/article/view/128814