Koherenssin tunne ja työmarkkina-asema
Abstract
Tutkimuksessa selvitetään työmarkkina-aseman ja koherenssin tunteen välisiä yhteyksiä keskiarvotarkasteluin. Tutkimus on luonteeltaan kvantitatiivinen kyselytutkimus (n=1861). Koherenssin tunteen tasoja vertailtiin aluksi sukupuolen mukaan työttömien ja työssä olevien välillä. Työssä olevien koherenssin tunne oli työttömien koherenssin tunnetta vahvempi. Suuria eroja tulosten mukaan ei kuitenkaan esiintynyt. Myös sukupuolten väliset erot olivat pieniä.
Toisena näkökulmana oli ns. työmarkkina-aseman vakaus. Tämän tarkastelun mukaan koherenssin tunne heikkeni lineaarisesti siirryttäessä vakaasta työmarkkina-asemasta epävakaaseen. Erot olivat kuitenkin edelleen varsin pieniä. Sukupuolten väliset eroavuudet korostuivat nyt jonkin verran aikaisempaa enemmän, naisten koherenssin tunteen ollessa epävakaissa työmarkkina-asemissa olevien miesten koherenssin tunnetta vahvempaa.
