Yhteiskunnan muutos ja yliopistoyksikön selviytymishaasteet
Abstract
”Jos henkilöstö koostuu, kuten työpsykologian laitoksella, diplomi-insinööreistä, psykologeista, aikuiskasvattajista ja ekonomeista, saadaan aikaan foorumi, jossa eri tiedepohjalta ponnistavat ihmiset voivat ratkoa riittävän isoja kehittämisongelmia muuttuvassa työelämässä, missä ongelmat ovat kietoutuneet toisiinsa”, sanoo Teknillisen korkeakoulun professori Veikko Teikari.
Section
Näkökulmia
Published
Feb 15, 1999
How to Cite
Teikari, V. (1999). Yhteiskunnan muutos ja yliopistoyksikön selviytymishaasteet. Aikuiskasvatus, 19(1), 95–99. https://doi.org/10.33336/aik.93210