Yhteiskunnan muutos ja yliopistoyksikön selviytymishaasteet

• Veikko Teikari Teknillinen korkeakoulu

DOI: https://doi.org/10.33336/aik.93210

Avainsanat: organisaatiot [http://www.yso.fi/onto/yso/p272], yliopistot [http://www.yso.fi/onto/yso/p10895], yhteiskunnallinen muutos [http://www.yso.fi/onto/yso/p2954], taloudelliset tekijät, työyhteisöt [http://www.yso.fi/onto/yso/p8543], yhteistyö

Abstrakti

”Jos henkilöstö koostuu, kuten työpsykologian laitoksella, diplomi-insinööreistä, psykologeista, aikuiskasvattajista ja ekonomeista, saadaan aikaan foorumi, jossa eri tiedepohjalta ponnistavat ihmiset voivat ratkoa riittävän isoja kehittämisongelmia muuttuvassa työelämässä, missä ongelmat ovat kietoutuneet toisiinsa”, sanoo Teknillisen korkeakoulun professori Veikko Teikari.