Työkyvyn tuki keikkatyössä työterveyshuollon ja kulttuurialan ammattilaisten kuvaamana
Avainsanat:
epätyypillinen työ, kulttuuriala, työkykyä ylläpitävä toiminta, työterveyshuoltoAbstrakti
Vaikka keikkatyö on vakiintunut suomalaiseen työelämään, on keikkatyötä tekevien työkyvyn tuessa osoitettu puutteita. Yhteiskunnan toiminnan kannalta keikkatyövoiman pysymisellä työkykyisenä on merkitystä. Tämän laadullisen tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata työterveyshuollon ja kulttuurialan ammattilaisten kokemuksia ja käsityksiä keikkatyöntekijöiden (määräaikaiset, osa-aikaiset, vuokratyöntekijät) ja itsensätyöllistäjien (freelancerit, yksinyrittäjät) työkyvyn tukea edistävistä ja estävistä tekijöistä hyvän työterveyshuoltokäytännön ja työterveys- ja työturvallisuuslainsäädännön viitekehyksessä. Aineisto kerättiin vuosina 2021 ja 2022 haastattelemalla työterveyshuollon (n=7) ja kulttuurialan (n=22) ammattilaisia eri puolilla Suomea ja analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä. Keikkatyöntekijöiden työkyvyn tukea edistäväksi tekijäksi jäsentyi hyvän työterveyshuoltokäytännön implementoiminen työkyvyn tukeen. Työkyvyn tukea estävinä tekijöinä näyttäytyivät tiedonkulun ongelmat sekä epäselvät oikeudet ja vastuut työterveysyhteistyössä, työterveysyhteistyön heikkoudet vuokratyön kolmikantasuhteessa, keikkatyöntekijöiden eriarvoinen kohtelu työkyvyn tuessa sekä sairauslähtöinen työkyvyn tuki. Itsensätyöllistäjien työkyvyn tukea edistäviksi tekijöiksi jäsentyivät työterveyshuollon järjestämiseen ja käyttöön motivoivat tekijät. Työkyvyn tukea puolestaan estivät yksinyrittäjien rajalliset taloudelliset mahdollisuudet järjestää työterveyshuolto, työkyvyttömyyteen ensisijaisesti varautuminen ennaltaehkäisemisen sijasta, kulttuurialan freelancereiden jääminen työterveyspalvelujen ulkopuolelle sekä työhön liittyvien riskien ja työterveyshuollon tarpeen tunnistamattomuus. Tutkimus tuotti jäsennyksen työkyvyn tukea edistävistä ja estävistä tekijöistä keikkatyössä ja lisäsi ymmärrystä keikkatyöntekijöiden ja itsensätyöllistäjien prekaarista asemasta suhteessa työkyvyn tukeen. Jatkotutkimuksissa tulee tarkastella tekijöitä, jotka ylläpitävät eriarvoisuutta keikkatyöntekijöiden työkyvyn tuessa sekä rakenteita ja käytäntöjä, jotka estävät työterveysyhteistyötä vuokratyön kolmikantasuhteessa ja itsensätyöllistäjien työterveyspalveluja.
