Haemme Työelämän tutkimus -lehteen kahta uutta toimittajaa (Associate Editor)

Uudet toimittajat osallistuvat tieteellisten artikkelien toimittamiseen ja lehden kehitystyöhön. Toimittajan kausi on lähtökohtaisesti kolmivuotinen (2025–2027), mutta neuvoteltavissa. Toimittajan tulee toimia työelämän tutkimuksen ja/tai kehittämisen parissa. Tohtorin tutkinto katsotaan eduksi. Lehden päätoimittaja tekee esityksen uusista toimittajista, ja valinnan vahvistaa Työelämän tutkimusyhdistys ry.

Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää monitieteellistä työelämän tutkimusta ja keskustelua työelämän kehittämisestä. Vuodesta 2003 ilmestynyttä monipuolista ja poikkitieteellistä työelämän tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden lehteä julkaistaan 3–4 numeroa vuodessa. Lehden päätoimittajana (kaudella 2025–2027) toimii Soila Lemmetty. Uusien toimittajien lisäksi lehden toimituskunnassa jatkaa toimittaja Elina Yrjölä ja toimitussihteeri Heli Ilola sekä noin 12-henkinen toimitusneuvosto.

Toimittajan tehtävä on näköalapaikka kotimaiseen työelämän tutkimukseen ja mahdollisuus hankkia kokemusta tieteellisestä toimitustyöstä. Kyseessä on luottamustehtävä, josta ei makseta palkkaa tai palkkioita. Toimittajan tehtävistä kiinnostuneiden tulee ilmoittautua vapaamuotoisella hakemuksella päätoimittajalle. Liitä mukaan ansio- ja julkaisuluettelosi. Hakemukset tulee lähettää sähköpostilla (soila.lemmetty@uef.fi) viimeistään 9.12.2024. Tiedustelut tehtävästä voi osoittaa sähköpostilla päätoimittaja Soila Lemmetylle (soila.lemmetty@uef.fi).