Siirry sisältöalueeseen Siirry navigaatioon Siirry alatunnisteeseen
  • Lähetä käsikirjoitus
  • Rekisteröidy
  • Kirjaudu sisään
  • Hae
Työelämän tutkimus
  • Uusin numero
  • Arkistot
  • Ilmoitukset
  • Tietoa
    • Tietoa julkaisusta
    • Käsikirjoitukset
    • Toimituskunta
    • Yhteystiedot
  • Tulevat artikkelit
  1. Etusivu /
  2. Arkistot /
  3. Vol 17 Nro 3 (2019)

Vol 17 Nro 3 (2019)

Julkaistu: 2019-11-07

Pääkirjoitus

  • Kohti avointa julkaisemista

    Tuija Koivunen, Hanna-Mari Ikonen
    171–172
    • PDF

Artikkelit

  • Työunien sosiaaliset funktiot työyhteisössä

    Virpi Tökkäri
    173–186
    • PDF
  • Vuorovaikutukselliset työyhteisötaidot asiantuntijatyössä

    Anu Puusa, Sanna Ala-Kortesmaa
    187–201
    • PDF
  • YAMK-tutkinnon suorittaneiden urakokemukset ja tyytyväisyys uralla etenemiseen – palkka määrittää tyytyväisyyttä uraan

    Kristiina Ojala
    202–218
    • PDF
  • Työprosessien ja sosiaalisen vuorovaikutuksen merkitys tiedon jakamisen mahdollisuusrakenteissa

    Tuula Heiskanen, Katri Otonkorpi-Lehtoranta, Minna Leinonen
    219–234
    • PDF

Katsauksia & keskustelua

  • Tekoäly ja työn muutos sosiologisen työelämätutkimuksen uutena kohteena

    Tuomo Alasoini
    235–241
    • PDF

Lektiot

  • Tuhoava johtaminen vastavuoroisena johtamisprosessina

    Minna Hoffrén
    242–245
    • PDF

Kirjasto

  • Innostusta työhön ja johtamiseen

    Ulla-Maija Koivula
    246–248
    • PDF
  • Uutta työntekijää luomassa

    Markku Sippola
    249–250
    • PDF
  • Rekrytointi on paikallinen sopimus

    Harri Melin
    251–253
    • PDF

Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehteä julkaisee Työelämän tutkimusyhdistys ry. Vuodesta 2003 ilmestynyt Työelämän tutkimus on laaja-alainen ja poikkitieteellinen tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden foorumi.

Kuukauden luetuimmat
  • Vuorovaikutukselliset työyhteisötaidot asiantuntijatyössä
    327
  • Työssä oppiminen edellyttää luottamusta
    195
  • Työyhteisön vuorovaikutus ja työyhteisöön kuuluminen
    193
  • Osaamisen kehittäminen työorganisaatiossa
    179
  • Varhaiskasvatuksen työ muuttuu - muuttuuko asiantuntijuus?
    176

Uusin numero

  • Atom-logo
  • RSS2-logo
  • RSS1-logo

ISSN 0788-091X eISSN 2670-1758

Journal.fi
Open Journal Systems
Saavutettavuus
Ole hyvä ja lue palvelun tietosuojaseloste Hyväksyn