Siirry sisältöalueeseen Siirry navigaatioon Siirry alatunnisteeseen
  • Lähetä käsikirjoitus
  • Rekisteröidy
  • Kirjaudu sisään
  • Hae
Työelämän tutkimus
  • Uusin numero
  • Arkistot
  • Ilmoitukset
  • Tietoa
    • Tietoa julkaisusta
    • Käsikirjoitukset
    • Toimituskunta
    • Yhteystiedot
  • Tulevat artikkelit
  1. Etusivu /
  2. Arkistot /
  3. Vol 15 Nro 1 (2017)

Vol 15 Nro 1 (2017)

Julkaistu: 2017-03-10

Pääkirjoitus

  • Tervehdys lehden uudelta toimitukselta

    Monika von Bonsdorff, Suvi Heikkinen
    1-2
    • Paakirjoitus

Artikkelit

  • Työnkuvien muutokset metallialan teknologiavälitteisessä ympäristössä: katkoksellisuus ja asteittaisuus

    Arja Haapakorpi
    3-22
    • PDF
  • Vaikuttavatko osallistavat johtamismenetelmät yritysten tuottavuuteen?

    Petri Böckerman, Mari Kangasniemi, Antti Kauhanen
    23-46
    • PDF
  • Tuhoavan johtamisen rakentuminen sosiaali- ja terveydenhuollon johtamiskuvauksissa

    Minna Hoffrén, Sirpa Syvänen, Sanna Laulainen
    47-65
    • PDF
  • Sitoutumistutkimuksen suunnat muuttuvassa työelämässä

    Tuula Heiskanen, Minna Leinonen, Katri Otonkorpi-Lehtoranta
    66-80
    • PDF

Katsauksia & keskustelua

  • Lean-ajattelu sosiaali- ja terveysalalla -enemmän kuin nippu työkaluja ja siisti liinavaatevarasto

    Mari Sanila
    81-87
    • PDF

Lektiot

  • Tuotteen ja tuotantokäytäntöjen rinnakkainen kehittyminen innovaatioprosessissa

    Meri Jalonen
    88-93
    • PDF

Kirjasto

  • Kuinka voin palvella? Työruumis palvelutaloudella

    Hanna Ylöstalo
    94-96
    • PDF
  • Asiantuntijuus digiajalla

    Mikko Jakonen
    97-99
    • PDF

Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehteä julkaisee Työelämän tutkimusyhdistys ry. Vuodesta 2003 ilmestynyt Työelämän tutkimus on laaja-alainen ja poikkitieteellinen tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden foorumi.

Kuukauden luetuimmat
  • Vuorovaikutukselliset työyhteisötaidot asiantuntijatyössä
    327
  • Työssä oppiminen edellyttää luottamusta
    195
  • Työyhteisön vuorovaikutus ja työyhteisöön kuuluminen
    193
  • Osaamisen kehittäminen työorganisaatiossa
    179
  • Varhaiskasvatuksen työ muuttuu - muuttuuko asiantuntijuus?
    176

Uusin numero

  • Atom-logo
  • RSS2-logo
  • RSS1-logo

ISSN 0788-091X eISSN 2670-1758

Journal.fi
Open Journal Systems
Saavutettavuus
Ole hyvä ja lue palvelun tietosuojaseloste Hyväksyn