Siirry sisältöalueeseen Siirry navigaatioon Siirry alatunnisteeseen
  • Lähetä käsikirjoitus
  • Rekisteröidy
  • Kirjaudu sisään
  • Hae
Työelämän tutkimus
  • Uusin numero
  • Arkistot
  • Ilmoitukset
  • Tietoa
    • Tietoa julkaisusta
    • Käsikirjoitukset
    • Toimituskunta
    • Yhteystiedot
  • Tulevat artikkelit
  1. Etusivu /
  2. Arkistot /
  3. Vol 20 Nro 1 (2022)

Vol 20 Nro 1 (2022)

					Näytä Vol 20 Nro 1 (2022)
Julkaistu: 2022-03-14

Pääkirjoitus

  • Monimuotoinen työ, monimuotoinen tutkimus

    Miira Niska, Antero Olakivi
    1-3
    • PDF

Artikkelit

  • ”Se on tapa tavallaan elää” – Tulevaisuuden työn tekijät yrittäjyyden ja palkkatyön kategorisoinnin kyseenalaistajina

    Anu Järvensivu
    4-29
    • PDF
  • Lisääkö työn intensiivistyminen työn imua? Tuloksia intensiivistymisen ilmenemismuodoista erilaisilla ammattialoilla

    Saija Mauno, Jaana Minkkinen, Taru Feldt, Mari Herttalampi
    30-60
    • PDF
  • Ajalliset käytännöt journalistisessa työssä: näkökulmina aikamatriisit ja temporaaliset affordanssit

    Niina Koivunen, Anne Soronen
    61-89
    • PDF
  • Kasvatus- ja opetusalan johtajien näkemyksiä omasta johtamisosaamisestaan ja sen kehittämistarpeista

    Elina Fonsén, Raisa Ahtiainen, Laura Kiuru, Tapio Lahtero, Risto Hotulainen, Arto Kallioniemi
    90-117
    • PDF
  • Asiakasosallistuminen ja sen johtaminen lapsi- ja perhepalveluiden johtajien kuvaamana

    Maritta Itäpuisto, Johanna Kiili, Kaisa Malinen
    118-139
    • PDF

Lektiot

  • Muutokset työssä edellyttävät työhyvinvoinnin kehittämistä

    Maria Lindholm
    140-146
    • PDF

Kirjasto

  • Joustavan kapitalismin uusvanhat vaatteet

    Silja Komulainen
    147-151
    • PDF
  • Työnantajien luottamushenkilöistä ja edustajista tavallisiksi palkanansaitsijoiksi?

    Antero Puhakka
    152-155
    • PDF

Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehteä julkaisee Työelämän tutkimusyhdistys ry. Vuodesta 2003 ilmestynyt Työelämän tutkimus on laaja-alainen ja poikkitieteellinen tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden foorumi.

Kuukauden luetuimmat
  • Vuorovaikutukselliset työyhteisötaidot asiantuntijatyössä
    327
  • Työssä oppiminen edellyttää luottamusta
    195
  • Työyhteisön vuorovaikutus ja työyhteisöön kuuluminen
    193
  • Osaamisen kehittäminen työorganisaatiossa
    179
  • Varhaiskasvatuksen työ muuttuu - muuttuuko asiantuntijuus?
    176

Uusin numero

  • Atom-logo
  • RSS2-logo
  • RSS1-logo

ISSN 0788-091X eISSN 2670-1758

Journal.fi
Open Journal Systems
Saavutettavuus
Ole hyvä ja lue palvelun tietosuojaseloste Hyväksyn